LOS FUNDAMENTOS PARADÓJICOS DEL MANAGEMENT: LAS CONTRADICCIONES QUE DEFINE EL LIDERAZGO (Spanish Edition)

Durante años, el management se construyó sobre una serie de certezas que rara vez se cuestionan:definir misión y visión, alinear equipos, gestionar el compromiso, establecer objetivos claros.Pero… ¿y si el problema no está en cómo ejecutamos el management, sino en cómo lo pensamos?Este libro propone una mirada diferente.No desde nuevas herramientas, ni desde modelos de moda, sino desde algo más incómodo:la revisión de los supuestos sobre los que se apoya la práctica organizacional.A lo largo de sus páginas, se exponen una serie de paradojas que atraviesan la gestión moderna:• la tensión entre control y confianza• la contradicción entre eficiencia y excelencia• el límite de la participación en la toma de decisiones• la ilusión de gestionar el compromiso• el error de individualizar fenómenos que son estructuralesCada una de estas paradojas no es presentada como un problema a resolver, sino como una condición a comprender.Porque las organizaciones no fallan por falta de herramientas.Fallen porque operan desde marcos conceptuales incompletos.Con un enfoque claro, directo y profundamente aplicado, este libro invita a repensar el management desde una lógica más realista, más exigente y, sobre todo, más honesta.No ofrece respuestas cómodas.Ofrece mejores preguntas.Y en ese cambio, abre la posibilidad de construir organizaciones más coherentes con la complejidad que enfrentan. Read more